Как стать вольнонаемным сотрудником МВД?

Один видов должностей в структуре МВД – вольнонаемный или гражданский персонал. Эти сотрудники не являются военнослужащими, у них особый статус в структуре.

Об особенностях работы, заработной плате, полагающихся льготах и особенностях приема гражданского персонала рассказано в статье.

Вольнонаемный сотрудник МВД

Вольнонаемные работники (или гражданские) – это служащие, принятые на основании трудового договора, имеющие определенные навыки и годные по состоянию здоровья для выполнения служебных задач.

Трудовая деятельность этой категории граждан регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Они, в отличие от аттестованных сотрудников (имеющих воинское звание и специальность), работают в системе МВД не по контракту, а по трудовому договору.

Эта категория работников встречается практически во всех структурах вооруженных сил. Вольнонаемные служащие замещают должности младшего рядового и командного состава. К примеру, гражданский персонал может работать на должности начальника отдела, а у него в подчинении могут находиться военнослужащие, в том числе, в звании офицера.

В отдельных случаях, вольнонаемных снабжают специальным обмундированием или формой. Однако, на этих элементах одежды отсутствуют знаки различия военнослужащих. Гражданский персонал не подлежит участию в военных сборах, а после призыва на службу из-за мобилизации, по ее окончанию возвращается на прежнее место службы.

В современной России термин «гражданский персонал» был закреплен приказом Минобороны № 85 «О мерах по укреплению в ВС РФ законности в трудовых отношениях», изданного 23 февраля 1996 года.

Согласно этому законодательному акту, к гражданскому персоналу ВС РФ не относятся федеральные госслужащие, занимающие должности в Вооруженных Силах России.

Какие существуют должности для работников?

Полный перечень должностей, на которых могут работать вольнонаемные сотрудники, определен приказом Минобороны РФ № 175 от 6 мая 1996 года. В этом же документе указаны тарифные разряды и условия оплаты труда. Гражданские служащие могут занимать множество различных должностей в структуре МВД. Среди часто встречающихся:

  • документовед;
  • сотрудник канцелярии или ее заведующий;
  • делопроизводитель;
  • водитель;
  • медицинский сотрудник в медико-санитарных частях МВД: врач, медсестра, санитар, лаборант, сотрудник регистратуры;
  • инженер;
  • юрист;
  • экономист, бухгалтер;
  • специалист отдела кадров;
  • техник, механик;
  • экспедитор;
  • кладовщик;
  • психолог;
  • инспектор административного надзора.
Читайте также:  Какие причины комиссации из армии?

О всех имеющихся свободных вакансиях можно узнать на официальном сайте регионального подразделения МВД. Вольнонаемный работник не может устроиться на должность в структуре МВД, подразумевающую следующую деятельность:

  • Планирование и проведение боевых операций.
  • Взаимодействие с другими органами военного управления по вопросам, касающимся проведения боевых действий.
  • Несение боевого и оперативного дежурства.

Какие существуют льготы?

Вольнонаемному персоналу предоставляется полный социальный пакет, положенный по трудовому законодательству РФ, бесплатное медицинское обслуживание и отпуск в размере 28 дней. Гражданский персонал может получить и другие льготы, и поощрения:

  • надбавки за выслугу лет;
  • бесплатное или со скидкой предоставление путевок в санаторно-курортные учреждения МВД;
  • компенсационные выплаты (за работу в отдельных регионах страны и особых климатических условиях);
  • стимулирующие премии и надбавки;
  • материальную помощь, предоставляемую по запросу работника.

Так как гражданский персонал не относится к категории военнослужащих, то на него не распространяются полагающиеся им льготы и субсидии от государства.

Размер зарплаты

Оклад вольнонаемного персонала определятся федеральной тарифной ставкой, закрепленной законодательно. Сумма складывается из следующих значений:

  • Единая фиксированная ставка.
  • Премия, размер которой может достигать 25% от ставки.
  • Надбавка за выслугу лет – до 30 % от оклада.
  • Компенсационные выплаты и надбавки за опасность – до 20%.

Единые ставки, закрепленные в Приказе Минобороны № 175 крайне малы. В 2019 году их усредненный размер составляет:

  • 1 класс – 10 тыс. рублей;
  • 2 класс – 7 тыс. рублей;
  • 3 класс – 5 тыс. рублей.

С применением всех надбавок и премий оклад вольнонаемного персонала редко превышает 20 тыс. рублей. В большинстве случаев, такие работники получают от 10 до 15 тыс. рублей в месяц, в зависимости от должности и места службы.

Кто может устроиться на работу?

Ограничения и условия для приема граждан на должности вольнонаемного персонала:

  • Минимальный возраст – 18 лет. Ограничений по верхнему возрастному порогу не предусмотрено.
  • Обязательное наличие гражданства РФ.
  • Отсутствие наркотической и алкогольной зависимости.
  • Состояние здоровья, подтвержденное документально. Перед приемом на работу, все вольнонаемные сотрудники проходят полное медицинское обследование, наравне с аттестованными сотрудниками. Требования к физическому и психологическому здоровью одинаковы для обоих категорий. Претендент на должность не должен иметь серьезных заболеваний, мешающих работе, инвалидность или психические нарушения.
  • Отсутствие судимостей, в том числе погашенных.
  • Наличие определенной квалификации, соответствующей занимаемой должности.
  • В отдельных случаях, требуется согласие претендента на подписание соглашения о работе с государственной тайной.
Читайте также:  Какой размер знаков различия на погонах?

Без этого документа приступить к работе на некоторых должностях невозможно. Законодательством не предусмотрено других ограничений, касающихся пола, расы или вероисповедания вольнонаемного сотрудника.

Гражданский или вольнонаемный персонал в структуре МВД – это сотрудники, работающие в системе на основании трудового договора. Они не относятся к военнослужащим, а значит, на них не распространяются права и обязанности аттестованных сотрудников.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Сотрудники МВД получат 15 000 рублей: положена ли выплата вольнонаемным

На последних съездах «Единой России» 22 и 24 августа 2021-го, Владимир Путин выступил с инициативой ввести новые виды финансовой поддержки для пенсионеров и военнослужащих. Им полагаются единовременные выплаты в 10 000 руб. и 15 000 руб.

Указы, касающиеся пенсионеров, уже подписаны. В случае с военнослужащими, категорий потенциальных получателей значительно больше. Так, в МВД, вместе с обычными работают и вольнонаемные сотрудники. Не все знают, чем отличаются их статусы.

Кто такие вольнонаемные МВД

Правоохранительные структуры охватывают множество профессий. Кроме полицейских и других сотрудников со званиями, здесь работают гражданские специалисты. Они и относятся к вольнонаемным. Подобный статус могут иметь:

  • водители;
  • медики;
  • бухгалтера;
  • сотрудники отдела кадров и пр.

Вольнонаемные сотрудники не имеют званий и не проходят специальных аттестаций. Хотя при приеме на работу к их психологическому и физическому состоянию также предъявляются жесткие требования, возрастная планка входа значительно выше. Офицеров принимают до 35-40 лет. Устроиться вольнонаемным работником в МВД можно вплоть до пенсионного возраста.

Что известно о новой выплате

Поддержать пенсионеров, военнослужащих и приравненных к ним лиц Владимир Путин предложил 22 августа 2021-го. На следующем съезде «Единой России» он уточнил условия единовременной выплаты. По прошлым словам президента можно было предположить, что итоговая сумма будет зависеть от получателя. Но 24 августа Путин заявил о фиксированной выплате в 15 000 руб. Тогда же он предложил распространить программу на курсантов военных училищ и правоохранителей.

Читайте также:  Какой офицерский состав армии?

Очевидно, механизмы выплаты окончательно проработают после выборов и формирования нового фракционного состава правительства.

Получат ли вольнонаемные по 15 000 рублей

Приказ по военным и сотрудникам МВД еще не подписан. Пока можно предположить, что программа не коснется вольнонаемных работников из-за отличий, касающихся регулирования трудовой деятельности. Лица со званиями работают по контракту и подпадают под закон «О полиции».

Деятельность вольнонаемных сотрудников регулируется Трудовым кодексом, как и в случае с большинством госслужащих. На них не распространяется большинство льгот, положенных представителям МВД. Одно из исключений – возможность отдыхать в ведомственных санаториях с существенными (50-75%) скидками.

Узнав о новой выплате, некоторые комментаторы посчитали, что ее стоило бы распространить на вольнонаемных работников. Даже после июльских реформ 2019-го, прописанных в приказе №480, их оклады уступают зарплатам контрактников.

Ссылка на основную публикацию